Bij veel sollicitatiegesprekken is het een vast onderwerp op de agenda: “de auto van de zaak”. Voor veel kandidaten is dit een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde, en ze hebben vaak een lijst met vragen klaarstaan. Wat mag ik leasen? Wat is het budget? Wanneer kan ik mijn auto bestellen? Zijn er opties voor een laadpaal thuis? En krijg ik een tijdelijke auto totdat mijn leaseauto arriveert?
Als werkgever herken je deze vragen waarschijnlijk maar al te goed. Maar hoe ga je hier het beste mee om?
Het belang van een goed leasebeleid
De leaseauto is niet alleen een aantrekkelijke extra bij het werven van nieuw talent, maar speelt ook een cruciale rol in het behouden van medewerkers. Een duidelijke en goed georganiseerde autoregeling zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en wat er mogelijk is. Dit voorkomt onduidelijkheden en draagt bij aan hun tevredenheid.
Daarnaast helpt een centraal aanspreekpunt, zoals een wagenparkbeheerder, bij het beantwoorden van alle vragen rondom de auto van de zaak. Dit zorgt voor een soepel proces en voorkomt onnodige frustraties bij medewerkers.
Hulp bij wagenparkbeheer
Bij Fleet Control Nederland begrijpen we hoe belangrijk het is om dit goed te regelen. Daarom ondersteunen wij bedrijven en organisaties bij het opzetten en beheren van hun wagenpark(beleid). Wil je weten hoe we dat doen en wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor een kennismaking. We vertellen je er graag meer over!